人才招聘
- 依靠自己的宗旨和文化，成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽天下一流人才。
- 我们在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。按照双向选择的原则，在人才使用、培养与发展上，提供客观且对等的承诺。
- 诚实正直、认真负责、学习进取、卓有成效的员工是我们最大的财富。
- 尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。
- 通过“选拔、融入、培训、培养、考核、任用”的培养机制为员工搭建起成为有用之才的通路。
- 完善的培训及个人发展计划是培养优秀人才的基石。
- 提供有竞争力的、公平的薪酬，完善的社会保险，以及股票期权，有效激励优秀人才。
联系方式：发送简历到 job@surfront.com
1、客户经理
工作职责：
1、了解安全软件市场，负责公司软件项目的开发拓展；
2、能够开发渠道代理商及客户，销售公司产品，完成公司下达的销售指标；
3、参与对重要客户进行维护，执行合作方案；
工作经验要求：
1、有销售工作经验，熟悉网络安全产品市场，有反垃圾邮件网关、上网行为管理软件、缓存销售经验者优先；
2、独立负责过行业或区域市场客户的拓展和销售工作，有客户和渠道销售资源者优先；
个人能力和特质要求：
1、为人诚信，对所从事的工作充满热诚，有良好的承压能力；
2、良好的沟通能力和团队协作能力，解决问题能力强；
3、喜欢接受新知识和事物，学习能力佳，并有良好的创新精神；
4、以客户为导向，勇于承担责任，注重结果。
2、JAVA工程师
工作职责： 负责公司产品的软件开发和维护；
技能要求：
1. 熟悉Java语言；
2. 熟悉Servlet/JSP/JSTL进行 WEB 开发；
3. 熟悉XHTML/CSS/JavaScript；
4. 熟悉基于 MySQL 数据库的设计和开发；
5. 熟悉 Linux 操作系统；
6. 对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力；
7. 良好的沟通技能，团队合作能力。
3、高级JAVA工程师
工作职责：
1. 设计、开发、维护公司的软件产品；
2. 作为技术骨干，参与公司产品技术方案和架构的设计。
技能要求：
1. 精通Java语言；
2. 有服务器端程序开发经验，具备大规模并发应用服务开发经验；
3. 熟悉基于 MySQL 数据库的设计和开发；
4. 熟悉 Linux 操作系统；
5. 对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力；
6. 良好的沟通技能，团队合作能力。
4、Linux高级开发工程师
工作职责：负责网络安全设备的设计、开发、测试和维护工作，并进行相关文档的编写。
职位要求：
1. 对Linux操作系统感兴趣，有着强烈的学习钻研精神；
2. 熟悉 Linux 系统，精通Linux 下的C编程；
3. 对 Linux 内核有深入的了解，有相关的编程经验；
4. 有防火墙、IDS等网络安全产品的开发经验者优先。
5、售前技术支持
工作职责：
1、协助销售人员进行售前需求调研；
2、分析客户需求，撰写技术方案建议书；
3、讲解技术方案，演示产品并回答客户询问；
4、协助销售人员推广公司软件，硬件和服务产品。
职位要求：
1. 熟悉计算机及网络，有较好的专业知识和背景；
2. 有安全产品或广电/电信行业工作经验者优先
3. 有良好的语言表达能力，善于与人沟通、亲和力强；
4. 能独立为客户进行产品的演示与讲解、培训；
5. 能适应全国较多出差。
6、客户服务工程师
1、计算机科学或相关专业本科学位；
2、两年以上工作经验；
3、熟悉TCP/IP协议、网络架构设计和常见Web应用；
4、具备网络安全领域较为全面知识，有防火墙、安全网关、VPN的产品和技术经验；
5、愿意在全国范围内出差。
